من التوظيف إلى التقاعد
تقديم الاستشارات في مجال الموارد البشرية والتطوير التنظيمي وإدارة المواهب.
المنتجات الرقمية
منصة المواهب
منصة لأتمتة إجراءات التوظيف، تتيح التقديم على
الوظائف الشاغرة في
المنظمة، تمكن أصحاب العلاقة من متابعة حالات الطلبات
حتى إغلاق الشواغر.
المنظمة، تمكن أصحاب العلاقة من متابعة حالات الطلبات
حتى إغلاق الشواغر.
نظام إدارة موارد المؤسسة
نظام تقني صمم لتنسيق جميع الموارد والمعلومات والأنشطة
اللازمة لإتمام الإجراءات العملية مثل الشؤون المالية، شؤون
الموظفين والرواتب، نظام المشتريات والعقود والمخزون، كما
يمكن المستخدمين من تبادل البيانات بين أجزائه المختلفة.
خبراتنا بالخدمة
تصميم خطة تفعيل الجدارات الفنية والعامة لوزارة المالية
دعم وزارة المالية في تطوير المسار الوظيفي والسلالم الوظيفية لقدرات رأس المال البشري من خلال:
- بناء هيكل الكفاءات للتطوير الوظيفي
- بناء المسار الوظيفي لكل عائلة وظيفية
- إنشاء مسارات التعلم والتطوير
- تحديد الكفاءات المميزة
- تفعيل الجدارات الفنية والسلوكية
- خطة تنفيذ الجدارات الفنية والسلوكية
- ربط الجدارات مع التدريب المقترح
- بناء هيكل الكفاءات للتطوير الوظيفي
- بناء المسار الوظيفي لكل عائلة وظيفية
- إنشاء مسارات التعلم والتطوير
- تحديد الكفاءات المميزة
- تفعيل الجدارات الفنية والسلوكية
- خطة تنفيذ الجدارات الفنية والسلوكية
- ربط الجدارات مع التدريب المقترح
استكشاف الواعدون من الموظفين المتميزين في الأداء للهيئة العامة للغذاء والدواء
دعم الهيئة العامة للغذاء والدواء من خلال تحديد 250 موظف من ذوي الأداء المتميز من خلال مراكز التقييم ، وتقديم تقارير فردية وجماعية ، ووضع خطط تطوير لمجموعات المواهب والأفراد ، وإنشاء آلية لممارسة تخطيط التعاقب الوظيفي بما يتماشى مع ثقافة الهيئة العامة للغذاء والدواء ، ووضع خطة اتصال ، وتحديد الوظائف الحرجة والأدوات المستخدمة في التعاقب الوظيفي.
استقطاب الكفاءات لهيئة الاتصالات والفضاء والتقنية
يعمل فريق تكامل لحلول الاعمال على تقديـم خــدمـــات استشـــاريـــة في المــوارد البشــريــــة واستقطاب الكفاءات ودعم هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية بتوظيف كادر من المواهب المناسبة لإعداد وتشغيل عدد من المراكز ومكاتب الدعم في الهيئة.
تقديم خدمات إستشارية في الموارد البشرية لبرنامج جدة التاريخية
تقديم عدد من الخدمات الاستشارية لإعادة هيكلة الموارد البشرية في برنامج جدة التاريخية وتشمل تقييم الوضع الحالي وتصميم المبادرات لبرنامج جدة التاريخية، و تطوير الهيكل الوظيفي والإداري ، والأوصاف الوظائف ، وتطوير سلم الرواتب، وسياسات وإجراءات الموارد البشرية وبناء بــرنـــامــــج إدارة الأداء والـتـقـيـيــــم
الاستثمارخدمات الاستقطاب والتقييم لوزارة
يعمل فريق تكامل لحلول الاعمال على تقديـم خــدمـــات استشـــاريـــة في المــوارد البشــريــــة واستقطاب الكفاءات وتقديم الدعم لعملية التقييم وإدارة التوظيف لعدد من المستويات الوظيفية.
مشروع مبادرات التدريب والتطوير لتجمع الرياض الصحي الثاني
اجراء تقييم مفصل للاحتياجات التدريبية لجميع الموظفين الطبيين وغير الطبيين وجميع الفئات الوظيفية ، ووضع خطة إستراتيجية لتطوير وتدريب جميع العاملين في تجمع الرياض الصحي الثاني.